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¿Por qué se uniría a nosotros como miembro?

Disponga de servicios útiles para la sostenibilidad de su empresa y de los sectores agrícolas en los que trabaja.

Explique sus dificultades y juntos encontraremos las soluciones y los medios para desarrollar su negocio de forma sostenible.

Participe en un grupo de reflexión para el debate y el intercambio sobre las políticas públicas y el sector privado en términos de desarrollo sostenible y de modernización de la agricultura europea, ACP y africana en particular. Un grupo que tiene en cuenta a las Pymes y a los pequeños productores junto a las multinacionales, no solo como «beneficiarios» sino como actores y socios de pleno derecho.

Influya en un escenario internacional en el equilibrio de poder dentro de las cadenas de valor alimentarias cada vez más globalizadas, que tiende a reducirse significativamente a favor de las grandes empresas y de los actores más avanzados de la cadena.

Dé cada vez más sentido a su acción y a la nuestra, defendiendo nuestros valores y nuestra visión a través de la promoción de una agricultura inclusiva y sostenible, que contribuya a la erradicación de la pobreza y a la mejora de la resiliencia y a la seguridad alimentaria, en la que las PYME locales desempeñan un papel importante.

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Es una asociación interprofesional sin ánimo de lucro (creada según la ley francesa 1901)
496 (a fecha de septiembre de 2021)
Desde 2020, COLEACP tiene una oficina en África oriental, en Nairobi (Kenia) para gestionar la implementación de los programas activos en Kenia.

A nivel más global, COLEAP, a través de sus programas, trabaja con diversos enlaces nacionales en los países de ACP y con un equipo de coordinadores nacionales y regionales. COLEACP también colabora con una red de más de 1000 consultores locales. Asimismo, COLEACP posee oficinas en Bruselas (unidad central de implementación de programas) y París-Rungins (la sede histórica de la asociación).
150 euros anuales para los miembros activos (con derecho a voto).

Si no fuera posible abonar la cuota de membresía durante dos años consecutivos, las asociaciones profesionales, los grupos de agricultores y las mipymes situados en países de ACP podrán ser miembros asociados de la asociación, lo que les permite acceder a todos los servicios y recursos de esta, aunque sin derecho a voto.
La asociación cuenta con dos tipos de miembros: miembros activos y miembros asociados. Al solicitar la afiliación, los solicitantes pueden acceder a una de las dos categorías, dependiendo de la naturaleza de sus actividades.
El órgano soberano de COLEACP es la Asamblea General de Miembros. La Asamblea General está compuesta por todos los miembros de la asociación. No obstante, solo los miembros activos que han pagado sus cuotas de membresía tienen derecho a votar en estas reuniones.

La Junta Directiva se compone de un mínimo de doce (12) y de un máximo de dieciocho (18) miembros directivos, la mitad de los cuales pertenecen a países de ACP1 y la otra mitad a países del continente europeo2 (denominados en lo sucesivo «europeos»). Las personas de la Junta Directiva son elegidas de entre los representantes permanentes de los miembros activos de la asociación con una antigüedad mínima de un (1) año y que estén al día en los pagos de las cuotas de membresía en el momento de las elecciones.

Los componentes de la Junta Directiva son elegidos por la Asamblea General de Miembros para un período de tres (3) años, que comienza en la fecha de la, Asamblea General Ordinaria (AGO) en la que tenga lugar la elección y dura hasta las siguientes elecciones ordinarias, que se celebrarán en la AGO convocada para aprobar los informes financieros del ejercicio fiscal.

El cargo directivo no es remunerado La Junta se reúne con la frecuencia que exijan los intereses de COLEACP y por lo menos dos veces al año, a menos que se produzcan circunstancias excepcionales que impidan mantener dos (2) reuniones.

La Junta elige entre sus miembros un comité ejecutivo (Bureau) que consta de un(a) presidente(a), un(a) vicepresidente(a) (de un país europeo si la presidencia recae en un país del ACP, y viceversa), un(a) secretario/a general y un(a) tesorero/a. Los miembros del Comité Ejecutivo (Bureau) son elegidos para toda la duración de su mandato como directores.

El Comité Ejecutivo (Bureau) garantiza la implementación de las deliberaciones y resoluciones tanto de la Junta Directiva como de la Asamblea General, se asegura de la gestión cotidiana de la asociación dentro del marco de las directrices establecidas y vigila el funcionamiento apropiado a la luz de lo dispuesto en los estatutos y de conformidad con los reglamentos.

La Junta Directiva podrá, si lo desea, delegar determinados poderes de representación, gestión y firma a la Delegación General, presidida por un(a) delegado/a general designado/a por la Junta Directiva y elegido/a necesariamente fuera de sus miembros. Esta delegación de poderes tiene como objeto permitir una gestión diaria más sencilla y fluida de las actividades de la asociación.

Los tipos de Asamblea General están estipulados en los estatutos: la Asamblea General Ordinaria (AGO), que trata las cuestiones diarias de la asociación, y la Asamblea General Extraordinaria (AGE) que, por definición, trata de asuntos excepcionales.

La AGO permite a los directores y a la Delegación General intercambiar información con los miembros de la asociación sobre las actividades del ejercicio fiscal anterior y el ejercicio próximo. La AGO se reúne anualmente y no más tarde de seis (6) meses después del cierre del ejercicio. Está presidida por el/la presidente(a) de la Junta Directiva.

La AGE delibera sobre operaciones no ordinarias relacionadas con el ciclo de vida de la asociación que, por definición, se salen de las competencias de la AGO. En particular, la AGE

es el único órgano de gobierno competente para deliberar sobre las posibles enmiendas a los estatutos de la asociación, o para dictar la disolución o fusión de la asociación, o su transformación en otra figura jurídica. Está presidida por el/la presidente(a) de la Junta Directiva.
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